基于有效产出会计的企业绩效管理模式研究
发布时间:2021-05-09 23:02
随着新经济业态的发展,基于成本观的绩效管理模式已经不能适应企业持续发展的需要,新的竞争环境要求企业运用新的管理会计方法体系。有效产出会计是基于约束理论的一种管理会计方法体系,制定科学的绩效管理模式,进而促进企业目标的实现。本文对此进行了探讨。
【文章来源】:行政事业资产与财务. 2020,(21)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、绩效管理概述
二、传统绩效管理存在的问题
1. 以提升效率为主要考核指标
2. 以成本进行经营决策,绩效考核指标设置不合理
三、有效产出会计概述
1. 有效产出概念
2. 有效产出会计概念
四、企业绩效管理模式创新路径
1. 工作思路
2. 绩效管理模式的建立
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈有效沟通在绩效管理中的重要性[J]. 黄蓉. 价值工程. 2010(28)
本文编号:3178184
【文章来源】:行政事业资产与财务. 2020,(21)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、绩效管理概述
二、传统绩效管理存在的问题
1. 以提升效率为主要考核指标
2. 以成本进行经营决策,绩效考核指标设置不合理
三、有效产出会计概述
1. 有效产出概念
2. 有效产出会计概念
四、企业绩效管理模式创新路径
1. 工作思路
2. 绩效管理模式的建立
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈有效沟通在绩效管理中的重要性[J]. 黄蓉. 价值工程. 2010(28)
本文编号:3178184
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/3178184.html