预算绩效管理的对策建议——以贵州省为例

发布时间：2021-05-19 17:18

　　基于贵州省预算绩效大调研反映出的预算绩效管理不深入不平衡、项目管理不规范和资金使用绩效不明晰等问题,从管理制度、预算编制方法、项目管理三个方面提出了对策建议:完善"全方位、全过程、全覆盖"预算绩效管理体系、实现预算和绩效管理一体化、推进零基预算管理、从编制方法上提高财政资源配置效率和使用效益、加大盘活存量力度、规范资金项目管理等。 

【文章来源】：经营与管理. 2020,(06)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、引言
二、贵州省预算绩效管理现状分析
    （一）预算绩效管理有待加强
        1. 绩效理念有待提高
        2. 绩效管理制度办法有待进一步完善
        3. 评价结果运用不充分
        4. 县级预算绩效管理工作滞后
        5. 政府购买服务第三方专业评价机构和专业人员短缺
    （二）资金管理有待加强
        1. 存量资金规模依然较大
        2. 违规使用资金时有发生
        3. 财务管理不规范
    （三）项目管理需进一步规范
        1. 项目申报、批复不够规范
        2. 项目基础信息管理薄弱
        3. 项目监督、指导不到位
        4. 项目的绩效不够明晰
三、对策建议
    （一）全面实施预算绩效管理，从管理制度上推动财政资金聚力增效
        1. 建立健全预算绩效管理制度体系
        2. 全面推进市县预算绩效管理工作
        3. 加强信息化系统建设
    （二）全面推进零基预算管理，从编制方法上促进提高财政资源配置效率和使用效益
        1. 推动零基预算改革向纵深推进
        2. 实施零基预算优化财政资金投向
    （三）加强资金项目管理，从规范管理上提高财政资金使用绩效
        1. 加强资金管理
        2. 加强项目管理
        3. 加强预算执行管理


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅析财政支农项目绩效评价结果应用及建议[J]. 陈新文.  山西农经. 2019(16)
[2]深化绩效预算管理改革研究——以河北省为例[J]. 张硕.  经济研究参考. 2017(34)



本文编号：3196144