基于价值医疗导向的公立医院绩效考核探讨

发布时间：2021-05-19 23:13

　　公立医院绩效考核工作是检验公医院改革成就,引导医院发展方向的工作。文章对公立医院绩效考核和价值医疗内涵进行研究,阐述践行价值医疗理念是公立医院绩效考核的必然要求,并对公立医院绩效考核体系进行分析,验证绩效考核的价值医疗体现,同时基于价值医疗视角,针对公立医院绩效考核过程中出现的问题,结合公立医院内部层面的绩效分配、预算管理等管理手段,提出绩效考核结果应用、预算与绩效管理一体化、信息化支撑等建议。 

【文章来源】：中国卫生经济. 2020,39(11)北大核心

【文章页数】：5 页

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3196608