公立医院财务绩效评价指标体系构建分析

发布时间：2021-05-20 00:53

　　党的十九大会议上明确提出,要进一步加强公立医院的公益性,站在以人为本的角度上,切实考虑患者的需求,建立良好的医患关系,为广大百姓提供便捷、良好的就医环境和服务。因此,公立医院在众多需求下更需要将维护百姓健康安全作为未来发展方向。在公立医院中进行财务绩效评价和管理,是合理配置资金的需要,能保障公立医院的持续性发展。鉴于此,着重分析公立医院财务绩效评价指标体系的构建,了解公立医院绩效考核和评价所涉及的因素,针对提高公立医院绩效考核水平提出具体优化策略,旨在为提高医院内部的财务绩效评价水平提供参考。 

【文章来源】：当代会计. 2020,(14)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
0 引言
1 公立医院财务绩效评价相关概念
    1.1 概述
    1.2 评价主体
2 公立医院财务绩效评价方法及内容
    2.1 目前公立医院财务绩效评价的方法
        (1)定量指标评价分析法。
        (2)综合指数法。
        (3)因子分析法。
    2.2 评价内容
        (1)成本管理。
        (2)资金管理绩效。
        (3)风险管理绩效。
3 公立医院财务绩效评价体系构建
    3.1 加强预算管理,适应形势变化
    3.2 扩充绩效评价内容
    3.3 提高医院内部管理水平
4 结束语



本文编号：3196763