当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

对沈阳市大东区政府预算绩效管理执行力的相关调研

发布时间:2021-06-10 01:01
  全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容,也是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。本文通过介绍沈阳市大东区实施预算绩效管理工作的有关情况,分析所存在的具体问题,并对如何开展好预算绩效管理工作提出了相应的对策。 

【文章来源】:沈阳干部学刊. 2020,22(02)

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
一、预算绩效管理工作的有关情况
    (一)完善组织制度体系架构,为顺利开展预算绩效管理工作提供关键前提
    (二)提升知识储备和运用现代化管理手段,保障预算绩效管理工作高效率运行
    (三)强化培训、积极宣传,将其作为推广预算绩效管理理念的有力抓手
    (四)突出重点、稳步推进,不断深化预算绩效管理工作体系建设
二、预算绩效管理工作所存在的问题
    (一)重视程度还需加强
    (二)指标合理性有待完善
    (三)不能与预算有效挂钩
三、深化预算绩效管理工作的相应对策
    (一)推动全面实施预算绩效管理
    (二)绩效目标管理与预算评审相结合
    (三)强化评价结果的应用
    (四)建立全动态绩效跟踪机制
    (五)突出约束和追责机制



本文编号:3221691

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/3221691.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户f7a77***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com