疾病诊断相关组在绩效评价中的应用——以县级公立医院为例

发布时间：2021-06-26 18:59

　　目的通过分析山东省临沂市某县级公立医院2017-2019年全院DRG相关指标,评价各院医疗服务绩效,为DRG（疾病诊断相关组）在县级公立医院精细化管理中的应用提供参考。方法研究主要通过对医疗服务能力、医疗服务效率、医疗服务质量指标进行年度纵向比较,对各科室DRG三大维度、七大指标及综合分值进行排名分析,进行医院住院医疗服务绩效评价。结果三年内医院医疗服务能力、医疗服务效率、医疗服务质量均有提高,内分泌科科室综合排名第一。结论 DRG医疗服务绩效评价依赖病案首页信息的准确性和完整性,应引进第三方咨询团队以促进DRG在县级公立医院的应用。 

【文章来源】：航空航天医学杂志. 2020,31(11)

【文章页数】：3 页

【部分图文】：

2017-2019年医院收治DRG组数

CMI值表示医院治疗病例的技术难度水平,CMI值越高,医院诊疗技术水平越高。DRG总权重数代表病人出院人次标准化以后的结果。每一例被正确分组的病例,都将被赋予该DRG病组的所代表的权重,区分了病情的难易程度。总权重数等于每一个DRG组的权重与该组病例数乘积的和,是体现医院医疗产出的重要指标。图2显示医院近3年医疗产出呈上升趋势,CMI值逐年增加,医院整体诊疗技术水平增长。2.2 医疗服务效率指标

医疗服务效率指标包含费用消耗指数和时间消耗指数两个指标,费用消耗 表示治疗同类疾病医疗费用高低,时间消耗指数表示治疗同类疾病住院时间长短。当指数值等于1时为平均状态;指数小于1,表示医疗费用较低或住院时间较短,说明该医院的服务效率较高;指数值大于1,表示医疗费用消耗费用较高或住院时间较长,说明该医院的服务效率较低。如图3所示,近三年整体效率逐年提高,三年费用消耗指数先增加后降低,三年时间消耗指数先增加后降低。2.3 医疗服务安全指标

【参考文献】：
期刊论文
[1]DRGs在综合医院临床专科评价中的应用[J]. 梁艳超,巢仰云,王晓岩,姜悦,郭默宁,王文凤.  中国病案. 2017(08)
[2]DRGs在三甲医院临床重点专科绩效评价中的应用[J]. 刘豆,吕琳,周维维,尹芳.  中国病案. 2017(03)
[3]DRGs在我国的发展应用与推广[J]. 邓小虹.  中华医院管理杂志. 2015 (11)



本文编号：3251896