企业性质、高管薪酬与环境绩效的关系研究——基于化工行业上市公司

发布时间：2021-07-23 18:40

　　本文选取重污染行业中的化工行业,通过对有关企业高管薪酬与环境绩效关系的相关性分析得出企业的环境绩效越好,企业的高管薪酬就越高,即环境绩效与高管薪酬存在正相关关系。本文同时研究了上市公司的企业性质会对环境绩效与高管薪酬的关系产生影响,由于政府可直接干预企业的经营管理决策,使国有企业加大对环保的投入,因此也就弱化了高管薪酬与环境绩效的正相关关系。 

【文章来源】：大陆桥视野. 2020,(04)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、相关研究述评
    （一）高管薪酬与经济绩效
    （二）环境绩效与经济绩效
    （三）高管薪酬与环境绩效
二、研究假设
    （一）样本选取与数据来源
    （二）研究假设
三、变量设计
    （一）解释变量
    （二）被解释变量
    （三）建立模型
四、实证结果及分析
    （一）环境绩效与高管薪酬的相关性
    （二）企业性质的影响


【参考文献】：
期刊论文
[1]高管长短期薪酬与环境信息披露——以制药行业为例[J]. 沙振权,朱益霞.  财会通讯. 2017(29)
[2]高管薪酬与环境绩效——基于上市公司外部治理环境的视角[J]. 周晖,邓舒.  上海财经大学学报. 2017(05)
[3]我国化工行业上市公司环境绩效信息披露现状分析——基于20062012年社会责任报告[J]. 张长江,许一青,翁婷.  中国集体经济. 2016(10)
[4]我国上市公司高管薪酬与环境绩效的关系研究[J]. 李平,王玉乾.  软科学. 2015(09)

硕士论文
[1]上市公司高管薪酬与企业环境绩效相关性研究[D]. 王玉乾.湖南大学 2016
[2]环境业绩与上市公司高管薪酬的相关性研究[D]. 李罗毅.长沙理工大学 2015



本文编号：3299826