基于DEA方法的高职院校二级院系投入产出绩效探究

发布时间：2021-07-28 10:37

　　绩效评价是一种现代管理工具,已逐渐成为教育行政部门、高等院校考察办学成效的重要举措。近年来,高职院校管理层已逐渐认识到办学绩效的重要性,认为绩效是高校办学和创新体制机制改革的重要基础。对于二级院系的管理,更加注重对投入产出绩效的研究,是对探索高校办学绩效的进一步深化。本文运用数据包络分析法（DEA）对高职院校的二级院系投入产出的绩效评价进行研究,对指导高等职业院校将有限的经费投入到发展和所需要的重点工作中,科学合理地分配资源和提高使用效率,避免教育资源浪费和闲置现象具有参考意义,对推进院校体制机制创新改革具有一定的借鉴意义。 

【文章来源】：人才资源开发. 2020,(10)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、研究方法与研究对象的确定
二、研究指标的选择
三、各院系投入产出绩效评估
    1. 各二级院系投入产出绩效分析。
    2. 各二级院系松弛变量分析。
四、结论及建议



本文编号：3307755