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安徽省农民专业合作社绩效评价及影响因素分析

发布时间:2021-08-02 06:56
  2007年,中国正式颁布了《中华人民共和国农民专业合作社法》(以下简称《合作社法》),肯定了农民专业合作社(以下简称合作社)的地位。合作社作为一种新型的农业经营主体,对解决我国“三农”问题具有重要的意义。从《合作社法》颁布以来,合作社数量不断增加,合作社成员数目不断增长,合作社规模也不断扩大。合作社的出现促进了农业的发展和增加农民的收入,同时也推动了农村经济的稳定发展。但是,由于合作社注册数量的激增,产生了生产经营规模较小和盈利水平较低等问题,其独有的优势也不能显现出来。因此,针对合作社发展中出现的主要问题,研究合作社的绩效水平,有利于改善目前的困境,进一步提高农民专业合作社快速且稳固地发展。本文首先分析了当前合作社所处的环境背景,阐述了对合作社进行绩效评价及其影响因素分析的意义。并介绍了合作社的相关概念以及理论基础,梳理了国内外合作社绩效评价及影响因素的相关文献,总结了研究成果与不足,从而得出本文的研究主题和意义。然后,基于对安徽省合作社调查得到的相关数据,选取合适的评价指标,构建安徽省农民专业合作社绩效评价体系。再分别采用层次分析法和熵值法对评价指标进行主客观赋权,通过“乘法合成归... 

【文章来源】:安徽财经大学安徽省

【文章页数】:58 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

安徽省农民专业合作社绩效评价及影响因素分析


研究框架

合作社,社长,文化程度,总额


安徽省农民专业合作社绩效评价及影响因素分析30是13.33%和20%。我们发现,小学以下程度的社长是不存在的,而且大学及以上水平的社长站到五分之一,这与国家引进大学生人才政策有着必不可分的关系,政府鼓励大学生参与农业发展,向农村基层出发。图4-1社长文化程度从资金投入来看,合作社的出资总额最低值仅有5万元,最高值却可达到8000万元。据数据调查显示,合作社的出资总额差距较大,可能影响合作社的后期发展。从技术投入来看,合作社每年的培训次数最高达到10次,最低只有1次,均值为4.67次。这说明合作社开展技术知识培训次数较少,应该邀请相应的专家过来对社员进行详细的技术指导与专业知识的培训。从政府是否扶持来看,发现仅有9家合作社获得政府的资金补助,仅占不到四分之一,其余合作社均为收到政府的补助。可见我们在政府扶持方面还要加大力度。从合作社示范级别来看,如图4-2所示,国家级示范社占到33.33%,省级示范社占到13.33%,市级示范社占到6.67%,县级示范社占20%,什么级别都没有的合作社占到26.67%。

合作社,级别,绩效


安徽省农民专业合作社绩效评价及影响因素分析31图4-2合作社示范级别第二节农民专业合作社绩效影响因素的实证研究一、模型选择根据上文所选取的指标,本文建立了合作社绩效影响因素的理论模型:绩效水平=F(人员发展情况,社长能力,投入情况,外界因素)+随机扰动项。本文中,合作社的绩效水平用合作社的绩效得分情况表示,作为模型的被解释变量Y。由于绩效得分比较集中在40分到60分,60分以上的仅占四分之一,因此将合作社的绩效得分进行划分。“40分-50分”的合作社代表绩效水平较低,用0表示;“50分-60分”的合作社代表绩效水平一般,用1表示;“60分以上”的合作社代表绩效水平较好,用2表示。本文中,因变量是有序的(0,1,2)离散数据,而有序probit模型可以用来解决有序离散数据的问题。本文采用有序probit模型来探究合作社绩效的影响因素。用X向量表示影响各因素,即k,...,,xxxxX321。y向量表示绩效水平。假设有一个潜变量*iy,其值不可观测,而iy是可以观测的。具体公式如下:*i*ixyii=1,2...n(4.1)其中,n表示样本数,表示估计系数向量,*i表示独立同分布的随机变量。而选择规则为

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本文编号:3317111

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