党员领导干部民主生活会的制度变迁与绩效提升

发布时间：2021-08-17 16:56

　　党员领导干部民主生活会制度是中国共产党所独创的以批评和自我批评为内核、体现党的自我革命精神的党内同级相互监督制度,其制度变迁包括规范性、权威性和有效性三重目标。历经百年发展,制度的规范性和权威性问题已得到基本解决,但有效性问题仍不够理想。新时代全面从严治党形势下,需要通过制度和制度的组合、制度和技术的结合,进一步提高党员领导干部民主生活会的制度绩效,真正解决其有效性问题,并使之在党内监督和全面从严治党中发挥更大作用,为推进党的自我革命做出更大贡献。 

【文章来源】：廉政文化研究. 2020,11(06)

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
一、党员领导干部民主生活会的本质特征
    （一）党员领导干部民主生活会是一种以批评和自我批评为主要内容和内核的重要制度
    （二）党员领导干部民主生活会是一种党内同级相互监督的重要制度
    （三）党员领导干部民主生活会是一种体现中国共产党勇于自我革命精神的重要制度
二、党员领导干部民主生活会的制度变迁及其考察
    （一）制度变迁的四个阶段
    （二）制度变迁的考察：规范性、权威性和有效性
三、党员领导干部民主生活会制度的绩效提升
    （一）制度与制度组合
    （二）制度与技术结合
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]党内监督尚需及时补短板[J]. 李景治.  党政研究. 2017(04)
[2]在全国组织工作会议上的讲话[J]. 习近平.  党建研究. 2013 (08)



本文编号：3348141