沈阳铁路局吉林工务段生产型员工绩效考核研究
发布时间：2021-10-23 10:04
改善铁路企业员工绩效管理工作,构建一套符合现代人力资源管理理念和基层站段营运特点的员工绩效评价指标体系,对基层站段有效实施绩效管理,提升铁路企业管理水平具有重要的现实意义。本论文以沈阳铁路局吉林工务段作为研究对象,探讨铁路基层检修站段员工绩效考核系统的设计与实现,通过对其员工绩效评价指标体系的重新构建,旨在解决以往绩效管理过程中普遍存在的实际问题。论文对沈阳铁路局吉林工务段生产型员工绩效考评体系现状及问题进行诊断。通过对沈阳铁路局吉林工务段生产型员工的绩效考评体系现状进行实地调查,并对调查结果进行认真分析,找出现行绩效考评体系的特征及存在的主要问题:具有“重安全结果,轻业绩驱动”的特征;考核层面相对单一,其职位级绩效评价指标设置普遍存在随意性与制度性;考核指标追求“大而全”;描述性指标过多而定量化指标过少;结果类指标和过程类指标的结构配比失衡;各指标间的关联度较低。针对站段内现行绩效考核体系的弊端,重新设计针对该公司生产型员工的绩效考核方案。文中主要运用KPI法作为绩效考核量表构建的主要方法,在此基础上融合行为对照法和等级评估法等多种考核方法。在科学性、合理性、高效性和可操作性方面对原...
【文章来源】：沈阳大学辽宁省
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 文献综述
1.4 研究内容与思路
1.5 研究方法
1.6 创新点
第2章 绩效考核相关概念
2.1 绩效考核的内涵
2.2 绩效考核的方法
2.3 绩效考核的目的和意义
2.4 绩效考核的内容
2.5 绩效考核的流程
第3章 沈阳铁路局吉林工务段生产型员工绩效考评体系现状及问题
3.1 中国铁路基本状况
3.2 中国铁路员工绩效评价体系
3.3 铁路站段现行绩效评价体系特征的成因分析
3.4 沈阳铁路局吉林工务段基本概况
3.5 生产型员工绩效考评体系的满意度调查
3.6 生产型员工绩效考评体系现状
3.7 生产型员工绩效考评体系问题分析
第4章 沈阳铁路局吉林工务段生产型员工绩效考评体系构建
4.1 构建新绩效考评体系的指导原则
4.2 新绩效考评体系构建
4.2.1 绩效指标的分解
4.2.2 绩效指标的确定
4.2.3 绩效指标的赋权
4.2.4 绩效标准的建立
4.2.5 绩效评价指标体系的建立
4.2.6 新绩效评价体系的限定性分析
4.2.7 绩效考核周期的确定
4.2.8 考核人员的培训
4.3 考核结果反馈与应用
第5章 实施新绩效考评体系的保障性措施
5.1 建立绩效考核循环系统
5.2 加强绩效管理理念建设
5.3 绩效考评保障制度的建立与完善
5.4 加强企业文化的建设
第6章 结论与展望
6.1 结论
6.2 研究展望
参考文献
附录A 生产型员工绩效考核指标问卷调查表
在学期间研究成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]铁路企业班组员工绩效考核方案研究[J]. 朱芳东. 产业与科技论坛. 2017(19)
[2]AHP在货运铁路调度班组绩效评价中的应用[J]. 王童,包文艳. 物流工程与管理. 2017(09)
[3]基于平衡计分卡的铁路运输企业绩效考核指标体系的构建[J]. 胡俊南,张婧,邓皓. 铁道运输与经济. 2017(02)
[4]浅论铁路企业员工绩效考核的问题及建议[J]. 王军,王正光. 科技资讯. 2016(32)
[5]基于大数据视角的铁路运输收入管理信息系统研究[J]. 柳淳,侯敬,杨国辉,贾爱国,李琨浩,王静. 铁道运输与经济. 2016(12)
[6]基层班组员工绩效管理实施有效性评价研究[J]. 胡文建,何敏仪,徐风铃,刘思敏,吕艳坤. 人力资源管理. 2016(07)
[7]高铁快运设施设备配置优化对策[J]. 叶飞,孙文桥,席江月,陈诚. 铁道货运. 2016(02)
[8]基于班组员工绩效考核模型的探析[J]. 邹燕翎. 电子测试. 2013(11)
[9]基于DEA的云南铁路绩效研究[J]. 王琢,赖应良. 河南科学. 2013(04)
[10]浅议班组工作积分制考核[J]. 肖文明. 农村电工. 2013(01)
硕士论文
[1]南昌客运段绩效考核管理系统研究与设计[D]. 刘晔.西南交通大学 2015
[2]市场化背景下铁路检修站段员工绩效评价体系的构建[D]. 林森.山西大学 2015
[3]铁路基层站段绩效考核系统的设计与实现[D]. 张恩福.上海交通大学 2012
[4]市级交通运输局机关绩效考核研究[D]. 孟双军.长安大学 2011
[5]乡镇公务员绩效考核体系研究[D]. 兰娜娜.青岛大学 2010
[6]邯郸建筑段员工绩效考核与激励研究[D]. 罗柳泉.河北工业大学 2007
本文编号：3452986
【文章来源】：沈阳大学辽宁省
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 文献综述
1.4 研究内容与思路
1.5 研究方法
1.6 创新点
第2章 绩效考核相关概念
2.1 绩效考核的内涵
2.2 绩效考核的方法
2.3 绩效考核的目的和意义
2.4 绩效考核的内容
2.5 绩效考核的流程
第3章 沈阳铁路局吉林工务段生产型员工绩效考评体系现状及问题
3.1 中国铁路基本状况
3.2 中国铁路员工绩效评价体系
3.3 铁路站段现行绩效评价体系特征的成因分析
3.4 沈阳铁路局吉林工务段基本概况
3.5 生产型员工绩效考评体系的满意度调查
3.6 生产型员工绩效考评体系现状
3.7 生产型员工绩效考评体系问题分析
第4章 沈阳铁路局吉林工务段生产型员工绩效考评体系构建
4.1 构建新绩效考评体系的指导原则
4.2 新绩效考评体系构建
4.2.1 绩效指标的分解
4.2.2 绩效指标的确定
4.2.3 绩效指标的赋权
4.2.4 绩效标准的建立
4.2.5 绩效评价指标体系的建立
4.2.6 新绩效评价体系的限定性分析
4.2.7 绩效考核周期的确定
4.2.8 考核人员的培训
4.3 考核结果反馈与应用
第5章 实施新绩效考评体系的保障性措施
5.1 建立绩效考核循环系统
5.2 加强绩效管理理念建设
5.3 绩效考评保障制度的建立与完善
5.4 加强企业文化的建设
第6章 结论与展望
6.1 结论
6.2 研究展望
参考文献
附录A 生产型员工绩效考核指标问卷调查表
在学期间研究成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]铁路企业班组员工绩效考核方案研究[J]. 朱芳东. 产业与科技论坛. 2017(19)
[2]AHP在货运铁路调度班组绩效评价中的应用[J]. 王童,包文艳. 物流工程与管理. 2017(09)
[3]基于平衡计分卡的铁路运输企业绩效考核指标体系的构建[J]. 胡俊南,张婧,邓皓. 铁道运输与经济. 2017(02)
[4]浅论铁路企业员工绩效考核的问题及建议[J]. 王军,王正光. 科技资讯. 2016(32)
[5]基于大数据视角的铁路运输收入管理信息系统研究[J]. 柳淳,侯敬,杨国辉,贾爱国,李琨浩,王静. 铁道运输与经济. 2016(12)
[6]基层班组员工绩效管理实施有效性评价研究[J]. 胡文建,何敏仪,徐风铃,刘思敏,吕艳坤. 人力资源管理. 2016(07)
[7]高铁快运设施设备配置优化对策[J]. 叶飞,孙文桥,席江月,陈诚. 铁道货运. 2016(02)
[8]基于班组员工绩效考核模型的探析[J]. 邹燕翎. 电子测试. 2013(11)
[9]基于DEA的云南铁路绩效研究[J]. 王琢,赖应良. 河南科学. 2013(04)
[10]浅议班组工作积分制考核[J]. 肖文明. 农村电工. 2013(01)
硕士论文
[1]南昌客运段绩效考核管理系统研究与设计[D]. 刘晔.西南交通大学 2015
[2]市场化背景下铁路检修站段员工绩效评价体系的构建[D]. 林森.山西大学 2015
[3]铁路基层站段绩效考核系统的设计与实现[D]. 张恩福.上海交通大学 2012
[4]市级交通运输局机关绩效考核研究[D]. 孟双军.长安大学 2011
[5]乡镇公务员绩效考核体系研究[D]. 兰娜娜.青岛大学 2010
[6]邯郸建筑段员工绩效考核与激励研究[D]. 罗柳泉.河北工业大学 2007
本文编号：3452986
本文链接：https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/3452986.html
