定能分级、绩效考核量化管理在消化内科优质护理中的应用探讨

发布时间：2021-10-23 14:49

　　目的对定能分级、绩效考核量化管理在消化内科优质护理中的应用进行探讨。方法选取本院收治的消化内科患者共124例,时间集中在2016年3月至2018年3月,将患者根据时间分为实施前和实施后,实施前采取优质护理,实施后在实施前的基础上采取定能分级、绩效考核量化管理,对比两组的护理质量,并对比两组患者的护理满意度。结果实施后的专业技能、健康宣教、基础护理、病房管理,在得分上均高于实施前（P<0.05）;实施后的总满意率,高于实施（P<0.05）。结论在消化内科优质护理中,采用定能分级、绩效考核量化管理可以大幅提升护理人员的护理质量,发挥护理人员的主动性,达到提高患者生活质量,提升患者护理满意度的效果,该方法值得进行大力推广。 

【文章来源】：智慧健康. 2020,6(12)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
0 引言
1 资料与方法
    1.1 临床资料
    1.2 护理方法
        1.2.1 进行护士定能分级
        1.2.2 进行绩效考核量化管理
        1.2.3 制定奖励标准
    1.3 评价指标
    1.4 统计学分析
2 结果
    2.1 两组的护理质量对比
    2.2 两组患者的护理满意度对比
3 讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]优质护理在消化内科护理方面的应用[J]. 吴秀娟.  世界最新医学信息文摘. 2019(27)
[2]优质护理在消化内科护理管理中的应用分析[J]. 赵露露.  实用临床护理学电子杂志. 2019(07)
[3]绩效考核在消化内科优质护理服务中的应用探讨[J]. 瞿晓密,朱云燕.  当代护士(上旬刊). 2018(11)
[4]探究优质护理在消化内科护理管理中的应用[J]. 吴宏艳.  实用临床护理学电子杂志. 2018(10)
[5]护士绩效考核在消化内科护理管理中的作用分析[J]. 陈晓璐.  中国卫生产业. 2016(34)
[6]定能分级和绩效考核量化管理在消化内科优质护理中的应用[J]. 江华,王磊,陈蓉,魏建红,杨飞亚,周梁云.  当代护士(中旬刊). 2016(07)



本文编号：3453383