绩效考核提升机关效能

发布时间：2022-02-20 13:34

　　<正>潍坊市联社引导辖内各农商银行将机关部室分为经营型（前台业务营销管理）、运营型（中台风控运营）和服务型（后台服务支撑）三类,不断完善机关绩效管理体系,探索提升机关效能的绩效考核新路径作为山东省内唯一一家地市级联社,潍坊市联社充分利用地区性法人单位优势,着力搭建潍坊市9家农商银行的管理、指导、服务、协调平台。自2009年伊始,潍坊市联社率先探索实施具有鲜明农 

【文章来源】：中国农村金融. 2020,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
正视问题，直面机关部室考核难点
考核内容：上层决策与下级执行相结合
考核方式：定量考核与定性评价相结合
考核实施：过程管理与结果导向相结合
结果运用：物质奖励与精神激励相结合



本文编号：3635151