内部控制视角下对事业单位预算绩效管理的思考

发布时间：2022-07-08 10:00

　　当前社会改革不断推进,事业单位要想在社会进步中实现良好的发展目标,需要依据内部控制的相关要求进行预算绩效管理,从根本上加强预算绩效管理的效率,并提升内部控制体系的建设。文章围绕事业单位的预算绩效管理进行探讨,并针对内部控制等多方面进行分析,提出改进对策。 

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引言
1 事业单位进行预算绩效管理的重要性
2 内部控制与预算绩效管理的共同之处
    2.1 二者的目标一致
    2.2 在执行控制方面具有共同的规范性质
    2.3 在全体人员参与方面具有同样的要求
3 预算绩效管理与内部控制之间的关系
    3.1 内部控制可以降低预算绩效管理中的风险性
    3.2 内部控制需要借助预算绩效管理来进行
    3.3 对预算绩效考核存在共同的需求
4 内部控制视域下预算绩效管理工作的优点
    4.1 加强对预算绩效管理的理解
    4.2 改善多种局面
    4.3 完善规章制度
5 当前预算绩效管理工作中存在的问题
    5.1 内部控制的相关制度急需得到完善
    5.2 网络信息技术没有充分应用到预算绩效管理工作中
    5.3 提高对预算绩效管理工作的重视程度
6 改善预算绩效管理工作应采取的措施
    6.1 强化工作人员的工作意识
    6.2 强化预算绩效管理的风险评估工作
    6.3 建立预算绩效管理的相关系统
    6.4 充分优化预算绩效管理的相关制度
7 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考[J]. 王小英.  财会学习. 2020(27)
[2]内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考[J]. 崔冰.  财经界(学术版). 2020(12)
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[4]内部控制视角下行政事业单位预算绩效管理[J]. 陈婷.  商讯. 2020(10)
[5]内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考[J]. 左桂梅.  当代会计. 2019(20)
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[8]内部控制视角下行政事业单位预算绩效管理研究[J]. 许冉.  科技经济导刊. 2019(22)
[9]内部控制视角下对事业单位预算绩效管理的思考[J]. 林鸿钦.  财会学习. 2019(22)
[10]内部控制视角下对事业单位预算绩效管理的思考[J]. 徐芃.  财会学习. 2019(15)



本文编号：3656819