正念对安全绩效影响的链式中介机制分析

发布时间：2022-10-04 17:49

　　为预防矿工不安全行为、提高煤矿企业安全绩效,积极探索正念对安全绩效的作用机制和边界条件,采用跟踪调查法对辽宁、内蒙古、陕西等地1 125名矿工进行问卷调查与数据分析,并验证假设模型。结果表明:正念与安全绩效呈显著正相关;正念与自我控制呈显著正相关;正念与心智游移呈显著负相关;自我控制与安全绩效呈显著正相关;自我控制与心智游移呈显著负相关;心智游移与安全绩效呈显著负相关;自我控制在正念与安全绩效间起中介作用;心智游移在正念与安全绩效间起中介作用;自我控制和心智游移在正念与安全绩效间起链式中介作用,即高正念水平的矿工会提升自我控制能力,进而减少心智游移发生频率,最终提升矿工安全绩效。 

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
0 引言
1 研究述评与研究假设
    1.1 正念与安全绩效
    1.2 自我控制的中介作用
    1.3 心智游移的中介作用
    1.4 链式中介作用
2 研究方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究工具
3 数据结果与讨论分析
    3.1 区分度检验
    3.2 描述性统计与相关分析
    3.3 假设检验
    3.4 讨论
4 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]辱虐型领导对员工工作偏离行为的影响:有链式中介调节模型[J]. 牛莉霞,刘勇,李乃文.  中国安全科学学报. 2019(07)
[2]短时正念训练对大学生情绪图片再认的影响[J]. 孙炳丽,钟春雨,孙海洋,张宁,王文忠.  中国心理卫生杂志. 2019(05)
[3]自我控制对矿工习惯性违章行为的影响[J]. 李玥.  煤矿安全. 2019(04)
[4]基于体验抽样法的正念对工作-家庭增益的影响研究[J]. 郑晓明,倪丹,刘鑫.  管理学报. 2019(03)
[5]组织管理中正念研究述评[J]. 郑晓明,倪丹.  管理评论. 2018(10)
[6]工作倦怠对安全绩效的影响——负性情绪和心智游移的链式中介作用[J]. 李乃文,刘健,牛莉霞.  软科学. 2018(10)
[7]组织政治知觉对员工绩效的影响:自我损耗理论的视角[J]. 张亚军,张军伟,崔利刚,刘汕.  管理评论. 2018(01)
[8]个体安全信息力的概念模型及其作用机制[J]. 黄浪,吴超,王秉.  中国安全科学学报. 2017(11)
[9]自我损耗对工作场所安全的影响及缓解途径[J]. 潘爱玲,胥遥山,李永娟.  心理科学进展. 2017(08)
[10]持续注意任务活动中心智游移表现与干预方法研究[J]. 李洁玲,姚家新,李欣.  中国康复理论与实践. 2017(04)

博士论文
[1]煤矿瓦斯爆炸事故致因分析方法与应用研究[D]. 索晓.中国矿业大学(北京) 2018

硕士论文
[1]他心问题与双过程理论[D]. 袁海明.山东大学 2019
[2]工作记忆对不同创造性问题解决方式的影响[D]. 张心如.陕西师范大学 2017
[3]正念对工作绩效的影响：情绪的中介效应[D]. 印婷婷.华东理工大学 2016



本文编号：3685490