基于绩效管理的高校研究生会管理模式研究

发布时间：2023-02-09 11:16

　　随着高校研究生群体不断庞大,研究生教育成为时下新的风向标,高校研究生思想政治教育工作的特殊性和风险点也逐渐得到了重视,其工作的困难性和复杂度也不断在提高。研究生会作为高校研究生教育管理的重要抓手,更是新形势下亟须加强和改进的重要阵地。基于管理学科的绩效管理理论具有企业化管理和科学化评价的优势,文章运用企业管理思想与高校研究生会进行模式融合研究,从绩效管理四大环节的角度构建高校研究生会的新型管理模式,并给出几点思考与建议。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、新形势下高校研究生会的管理现状
    （一）高校研究生群体的特殊性
    （二）高校研究生教育管理存在问题
    （三）高校研究生会的重要性
    （四）高校研究生会建设改革的必要性
二、高校研究生会与绩效管理融合模式研究
    （一）可行性分析
    （二）绩效管理理论四大环节
        1. 绩效计划
        2. 绩效监控
        3. 绩效评价
        4. 绩效反馈
三、高校研究生会绩效管理模式的思考与建议
    （一）科学做好绩效计划
    （二）扩大组织影响力
    （三）增加新形势下的改革意识
    （四）增强学生干部的管理培训



本文编号：3738765