医院绩效管理系统设计实践与思考

发布时间：2023-02-14 19:37

　　在三级公立医院绩效考核工作的背景下,分析了医院信息化绩效管理系统的现状,以首都医科大学附属北京同仁医院为研究对象,结合实际情况,设计并实现了信息化的绩效管理系统。在系统运行一段时间后,就数据处理影响因素及改善方案、绩效数据的使用和大数据处理中心的成立提出了具体建议,为后续医院绩效管理系统的理论和实践研究提供了依据。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 国内公立医院绩效管理系统现状及问题
2医院绩效管理信息系统设计与实施
    2.1绩效管理数据处理架构
    2.2 绩效管理运行架构
    2.3 绩效管理系统功能模块设计
3 运行效果及问题分析
4 讨论与展望
    4.1 数据质量关键因素及改善
    4.2 绩效数据的使用
    4.3 成立大数据处理中心势在必行



本文编号：3742887