当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

基于因子分析法的预算绩效管理审计评价研究

发布时间:2023-10-29 16:03
  预算管理审计是机关事业单位内审部门的常规业务之一,在规范单位财务收支、促进规范履职等方面发挥了重要作用。本文结合基层机关事业单位预算绩效管理现状构建评价指标体系,通过引入因子分析法开展预算绩效管理评价实证分析,识别出审计重点并提出对策建议。

【文章页数】:6 页

【文章目录】:
一、指标体系的构建
    (一)构建原则
    (二)指标体系
二、实证分析
    (一)数据的收集与整理
    (二)数据的检验
        1.相关性检验
        2.共同度检验
    (三)R型因子分析
    (四)因子旋转载荷矩阵及因子在预算绩效管理中的意义
    (五)最终得分及排名
三、对策建议
    (一)进一步完善预算绩效评价体系
    (二)加强预算执行的绩效监控和评价力度
    (三)强化预算绩效评价结果运用



本文编号:3858405

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/3858405.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户2c479***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com