四维主体视域下应用型本科院校教师绩效考核指标设置研究
发布时间:2023-11-10 17:34
本文基于国内外教师绩效考核研究的现状,提出目前应用型本科院校教师绩效考核指标设置存在的问题,构建了从"政府、学校、企业和学生"四维主体视域下的绩效考核指标体系。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、国内外教师绩效考核指标体系研究现状
二、存在的问题
(一)绩效考核指标缺乏适用性以及系统性
(二)绩效考核指标设置缺乏差异化
(三)绩效考核评价标准缺乏对定性指标的重视
三、绩效考核指标设置
(一)政府指标(见表1)
(二)学校指标(见表2)
(三)企业指标(见表3)
(四)学生指标(见表4)
四、结束语
本文编号:3862008
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、国内外教师绩效考核指标体系研究现状
二、存在的问题
(一)绩效考核指标缺乏适用性以及系统性
(二)绩效考核指标设置缺乏差异化
(三)绩效考核评价标准缺乏对定性指标的重视
三、绩效考核指标设置
(一)政府指标(见表1)
(二)学校指标(见表2)
(三)企业指标(见表3)
(四)学生指标(见表4)
四、结束语
本文编号:3862008
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