努力提高公务员绩效管理科学化水平

发布时间：2023-11-28 19:14

　　<正>习近平总书记强调,要建设忠诚干净担当的高素质干部队伍;要健全科学的政绩考核评价体系,形成重德才、重实绩的用人导向。党的十九届三中全会提出,要明确责任,严格绩效管理和行政问责,加强日常工作考核,建立健全奖优惩劣的制度。近年来,安徽省认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央要求,践行新时代党的组织路线,坚持目标导向、问题导向和结果导向,探索深化公务员绩效管理工作,有效激发公务员担当作为内生动力,有力督促各地各部门履职尽责、狠抓落实,推动形

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【文章目录】：
一、提高政治站位,着力增强做好公务员绩效管理工作的自觉性
二、把握关键环节,着力增强做好公务员绩效管理工作的精准性
    (一)构建精准科学的绩效计划。
    (二)采用简便易行的管理方式。
    (三)完善结果运用的有效机制。
三、深入探索研究,着力增强做好公务员绩效管理工作的科学性



本文编号：3868772