连锁董事网络、组织冗余与企业绩效的关系研究

发布时间：2024-11-02 14:17

　　当前我国经济发展正处于重要的战略转型期,企业经营所面临的环境也更为严峻和复杂,经营者需要做好充分准备以应对所有可以预期和难以预期的风险挑战。董事在不同企业董事会中的兼任行为形成了连锁董事网络,架起了企业间互帮互助的桥梁。连锁董事网络在应对不确定性、构建信息交换渠道、促进企业创新等方面具有其他社会网络所不具有的不可比拟的优势,因此,处于激烈竞争环境中的企业纷纷将目光转向连锁董事网络,通过建立企业间直接或间接的相互信任的连锁董事关系,获取个人或企业嵌入网络中的社会资本,谋求企业的更好发展。随着企业步入关系网络竞争时代,学者们将社会网络的相关理论和分析方法引入其对企业绩效影响的研究领域,探究连锁董事网络对上市公司绩效的影响。但由于所处环境背景不同和研究样本的差异,针对两者间关系的研究尚未得出一致结论。为了更加清晰地探究两者间的关系以及其他变量在其中发挥的中介或调节作用,本文在研究时加入了组织冗余这一中介变量和两职合一这一调节变量,在探究连锁董事网络对企业绩效影响的基础上,从组织冗余的视角出发,探究两职合一在由连锁董事网络带来的组织冗余降低对企业绩效的影响中发挥的调节作用。本文以2013-201...

【文章页数】：53 页

【学位级别】：硕士

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中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 研究内容
    1.3 研究方法与创新点
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 创新点
第二章 文献综述
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 连锁董事与连锁董事网络
        2.1.2 组织冗余
        2.1.3 两职合一
    2.2 文献综述
        2.2.1 关于连锁董事网络的相关研究
        2.2.2 关于组织冗余的相关研究
        2.2.3 关于两职合一的相关研究
第三章 理论基础与研究假设
    3.1 理论基础
        3.1.1 社会网络理论
        3.1.2 社会资本理论
        3.1.3 资源依赖理论
        3.1.4 委托代理理论
    3.2 研究假设
        3.2.1 连锁董事网络与企业绩效
        3.2.2 连锁董事网络与组织冗余
        3.2.3 组织冗余的中介作用
        3.2.4 两职合一的调节作用
第四章 研究设计
    4.1 研究样本与数据收集
        4.1.1 研究样本
        4.1.2 数据收集
    4.2 变量选取和测量
        4.2.1 解释变量
        4.2.2 被解释变量
        4.2.3 中介变量
        4.2.4 调节变量
        4.2.5 控制变量
    4.3 模型构建
        4.3.1 连锁董事网络与企业绩效
        4.3.2 连锁董事网络与组织冗余
        4.3.3 组织冗余的中介作用
        4.3.4 两职合一的调节作用
第五章 实证结果及分析
    5.1 描述性统计分析
    5.2 相关性分析
    5.3 回归分析
        5.3.1 连锁董事网络与企业绩效
        5.3.2 连锁董事网络与组织冗余
        5.3.3 组织冗余的中介作用
        5.3.4 两职合一的调节作用
    5.4 稳健性检验
第六章 研究结论与展望
    6.1 主要结论
    6.2 对策建议
    6.3 研究不足与展望
参考文献
在学期间的研究成果
致谢



本文编号：4009639