股权激励与企业绩效间中介因素研究综述

发布时间：2024-12-20 21:44

　　 随着当代企业对员工业绩激励形式的多样化,股权激励对上市公司运营模式及优秀员工奖励等方面的作用日益凸显。随着股权激励对上市公司核心团队与高层的逐渐渗透,股权激励与企业绩效间中介变量研究成为学者研究的热点问题,受到极高重视。本文对当前我国该领域中介变量研究问题进行评述,并指出当前研究过程中需要改进的方面,使相应研究结论适用于更多企业。

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【文章目录】：
1. 股权激励与企业绩效间中介因素研究
    1.1 代理成本对股权激励与企业绩效的中介作用
        1.1.1 股权激励与代理成本间的关系
        1.1.2 代理成本与企业绩效间的关系
        1.1.3 代理成本对股权激励与企业绩效的中介作用
    1.2 研发创新投入对股权激励与企业绩效的中介作用
        1.2.1 研发创新投入与股权激励间的关系
        1.2.2 研发创新与企业绩效间的关系
        1.2.3 研发创新对股权激励与企业绩效的中介作用
    1.3 盈余管理对股权激励与企业绩效的中介作用
        1.3.1 股权激励与盈余管理间的关系
        1.3.2 盈余管理与企业绩效间的关系
        1.3.3 盈余管理对股权激励与企业绩效的中介作用
2. 文献述评



本文编号：4017904