当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

知识密集型服务企业组织学习能力的提升与创新绩效管理机制研究

发布时间:2024-12-26 04:27
   <正>知识密集型服务企业组织学习能力的提升表现为组织成员的感知能力、吸收能力、转化能力的提升,企业组织学习能力的提升是企业核心竞争力提升的重要保障。知识密集型服务企业组织学习能力的特征及表现知识密集型服务企业不同于传统的服务企业,其对专业知识、技术的依赖程度非常高,其竞争优势于其对于技术、资本、人力等的高投入,提升组织学习能力是知识密集型企业发展的关键。

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
知识密集型服务企业组织学习能力的特征及表现
知识密集型服务企业绩效管理的内容框架和现状
知识密集型服务企业组绩效管理机制创新路径



本文编号:4020532

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/4020532.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户c7a7e***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com