过程—情境双重视角下中国企业国际化战略与绩效关系的实证研究

发布时间：2017-06-07 13:04

  本文关键词：过程—情境双重视角下中国企业国际化战略与绩效关系的实证研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：近年来,中国企业频繁进入国际市场,影响力与日俱增,而且表现出不同于传统意义上的渐进国际化发展,国际化速度较高；对外直接投资进入的国家包括较多的发达国家,涉及的区域范围广泛,与我国的文化制度等的距离较大；并且表现出扩张过程的不规律型,出现某个年份井喷式的扩张,之后就会平息很久。这些现象和企业绩效之间有怎样的联系,中国企业国际化过程中的什么特点可以使企业实现更高的效益,获取更多的技术管理知识,是困扰很多企业家和实践者的重要问题。本文从过程与情境的双重视角出发,研究了国际化过程的特征和中国企业特殊情境下,国际化战略对企业绩效的影响。本文选取2009-2013年五年内203家中国企业上市公司的平衡面板数据,实证检验了国际化速度、范围、节奏对企业绩效的影响,以及政府参与和附加文化距离对二者关系的调节作用。本文在研究的过程中,使用了目前国际企业管理领域的前沿——附加距离这一构念,从动态视角刻画企业进行国际化扩张时所面临的新增加的环境复杂性。结合新兴经济体的研究新动态,综合制度理论的研究进展,充分考察企业国际化过程中政府参与的作用,解释了中国新兴经济体特殊情境下对企业国际化发展的影响。同时本文从动态的角度分析中国企业国际化战略与绩效的关系,而不仅仅是停留在对企业国际化程度的静态度量,将国际企业的研究推向更深层次,深入分析中国企业达到目前的国际化态势的动态特征,以及这些特征对企业绩效的影响。对中国企业未来国际化战略实施提供指导。本文从动态视角出发,对中国企业的国际化行为进行评价,对于企业如何进行国际化的战略部署提供指导,平衡企业的内外资源,综合考虑各种环境因素,把握市场机会,获得海外的资本、技术、管理知识等,从而促进我国企业的纵深发展,帮助企业实现更高质量的国际化,提高我国企业国际发展的综合实力。
【关键词】：国际化过程 企业绩效 附加文化距离
【学位授予单位】：山东大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F279.2;F272.5;F272.3
【目录】：

• 中文摘要6-7
• ABSTRACTS7-9
• 第1章 引言9-15
• 1.1 研究背景10
• 1.2 研究意义10-12
• 1.3 研究内容和框架12-13
• 1.4 创新点13-15
• 第2章 文献综述15-38
• 2.1 相关理论回顾15-25
• 2.2 附加文化距离研究回顾25-30
• 2.3 政府参与的研究回顾30-31
• 2.4 企业国际化与绩效的实证研究31-36
• 2.5 评述与小结36-38
• 第3章 理论模型和研究假设38-44
• 3.1 国际化战略对绩效的影响38-41
• 3.2 国际化战略与绩效关系的相关调节变量41-44
• 第4章 实证研究设计44-51
• 4.1 数据来源和样本选择44-46
• 4.2 度量指标的选取及说明46-51
• 第5章 实证结果分析51-57
• 5.1 变量及模型的计量检验51
• 5.2 模型设定51-53
• 5.3 结果分析与讨论53-57
• 第6章 结论与展望57-60
• 6.1 结论57-58
• 6.2 局限和展望58-60
• 参考文献60-70
• 致谢70-72
• 附件72

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