黔西南州公安机关经侦部门绩效考核管理系统的分析与设计

发布时间：2017-06-07 22:13

  本文关键词：黔西南州公安机关经侦部门绩效考核管理系统的分析与设计，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：黔西南州公安机关经侦部门主要是对黔西南州地区的经济犯罪进行侦查管理,为了提高黔西南州经济犯罪管理,提升黔西南州公安机关经侦部门员工的能力以及管理效率,需要对黔西南州公安机关经侦部门员工进行绩效考核。本文基于黔西南州公安机关经侦部门绩效考核的实际需求提出了本文系统的设计与实现,作者首先对公安机关经济犯罪侦查部门绩效考核的特点进行了介绍,确定了系统需要解决的问题,然后,根据公安机关经济犯罪侦查部门绩效考核指标对常态打击工作目标以及专项打击整治工作目标的绩效考核进行了详细分析与设计,常态打击工作目标以及专项打击整治工作目标的绩效考核是经济犯罪侦查部门考核的特点,也是本文系统与通用考核系统不一样的研究点。作者同时提供了黔西南州公安机关经济犯罪侦查部门目标绩效考核管理系统的通用功能的设计与实现,包括考核结果管理以及绩效考核信息公告等功能,通过通用绩效考核功能和特有绩效考核功能共同组成了贵州省黔西南州公安机关经济犯罪侦查部门目标绩效考核管理系统。论文最后,作者对黔西南州公安机关经侦部门绩效考核的数据进行了具体的分析,设计了黔西南州公安机关经侦部门绩效考核系统的数据库。本文研究工作能够满足黔西南州公安机关经侦部门绩效考核的实际需求,通过高效的绩效考核系统提高黔西南州公安机关经侦部门员工的经济犯罪侦查业务能力以及工作积极性。促进贵州省黔西南州公安机关经济犯罪侦查部门目标绩效考核管理的信息化水平以及考核透明度。
【关键词】：公安机关绩效考核 信息系统 软件建模 分析与设计
【学位授予单位】：云南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：TP311.52
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第一章 引言8-11
• 1.1 项目背景与问题概述8
• 1.2 研究的意义和重要性8-9
• 1.3 研究的内容和主要工作9
• 1.3.1 研究的内容9
• 1.3.2 本人主要工作9
• 1.4 论文结构9-11
• 第二章 需求分析11-46
• 2.1 业务需求11-24
• 2.1.1 绩效考核办法及指标概述11-12
• 2.1.2 业务描述12-13
• 2.1.3 主要业务流程图13-24
• 2.1.4 角色分析24
• 2.2 功能需求24-46
• 2.2.2 数据流分析24-46
• 第三章 系统设计46-86
• 3.1 总体设计46
• 3.2 系统功能模块设计46-78
• 3.2.1 绩效考核指标制定与管理46-52
• 3.2.2 常态打击工作绩效考核52-57
• 3.2.3 专项打击工作绩效考核57-62
• 3.2.4 绩效考核结果上报审核62-67
• 3.2.5 绩效考核报告公示与发布67-71
• 3.2.6 基础数据管理71-74
• 3.2.7 后台管理74-78
• 3.3 数据库设计78-86
• 3.3.1 概念设计78
• 3.3.2 主要数据库表设计78-86
• 第四章 总结与展望86-87
• 4.1 总结86
• 4.2 展望86-87
• 参考文献87-88
• 致谢88

  本文关键词：黔西南州公安机关经侦部门绩效考核管理系统的分析与设计，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：430488