宁夏英力特物流有限责任公司绩效管理研究

发布时间：2017-06-08 01:00

  本文关键词：宁夏英力特物流有限责任公司绩效管理研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：宁夏英力特物流有限责任公司,一家中小型国有企业,同时经营煤炭销售和物流运输业务。本文的研究目的在于,中小型企业如何在发展进程中,充分利用绩效管理的优势,促进企业更快更好的发展。本文运用文献研究法,对国内外企业绩效管理研究进行了梳理,为本文绩效管理设计提供理论依据,开拓设计思路。运用问卷调查法围绕公司绩效管理、绩效考核和绩效考核结果应用方面进行了统计分析,并对公司绩效管理中存在的问题及原因进行了分析。在借鉴国内外研究成果的基础上,从本公司绩效管理存在的问题出发,着眼公司未来发展的需要,对本公司绩效管理体系的绩效管理目标、绩效管理制度、绩效管理过程和绩效管理评估四个方面进行了完善,同时提出了完善后的绩效管理体系实施保障措施。
【关键词】：绩效管理 绩效考核 关键绩效指标 体系完善
【学位授予单位】：宁夏大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F259.23;F272.92
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 第一章 绪论6-11
• 第一节 论文研究的背景及意义6-7
• 第二节 论文的研究内容和方法7-8
• 第三节 国内外企业绩效管理研究综述8-10
• 第四节 研究可能的创新性和不足10-11
• 第二章 企业绩效管理理论概述11-16
• 第一节 绩效管理的定义和特点11-12
• 第二节 绩效管理的方法12-16
• 第三章 宁夏英力特物流有限责任公司绩效管理现状及存在的问题16-26
• 第一节 宁夏英力特物流有限责任公司概况16-19
• 第二节 公司绩效管理现状19-21
• 第三节 公司绩效管理面临的问题21-26
• 第四章 宁夏英力特物流有限责任公司绩效管理体系完善26-39
• 第一节 绩效管理目标体系设计26-30
• 第二节 绩效管理制度体系设计30-32
• 第三节 绩效管理过程体系设计32-37
• 第四节 绩效管理评估体系设计37-39
• 第五章 宁夏英力特物流有限责任公司绩效管理体系的实施与保障39-45
• 第一节 绩效管理的流程39-42
• 第二节 绩效管理体系的保障42-45
• 第六章 结论与建议45-46
• 参考文献46-47
• 致谢47-48
• 个人简介48

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本文编号：430810