平衡计分卡因果关系视角下的政府绩效管理研究
本文关键词:平衡计分卡因果关系视角下的政府绩效管理研究
【摘要】:政府绩效管理的科学有效与否,直接关系政府组织的自身发展以及公共服务质量。本文在深入探讨平衡计分卡因果关系实质的基础上,对这一独特视角下的政府绩效管理工作进行了审视,剖析了当前政府绩效管理工作中存在的主要问题,并运用平衡计分卡理论对政府绩效管理提出了参考性的建议。
【作者单位】: 国际关系学院;中国人民大学公共管理学院;沈阳广播电视大学;
【关键词】: 平衡计分卡 因果关系 政府绩效管理
【分类号】:D035
【正文快照】: ●葛蕾蕾唐健刘畅近年,学界和实务界围绕平衡计分卡的战略性、平衡性和协同性进行了比较广泛的探讨,为平衡计分卡的实践探索与推广提供了坚实的理论支持,但是强调因果关系作为平衡计分卡应用实践的关键一环却未得到足够的关注。强调因果关系回答了组织在明确自身的发展战略后
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本文编号:893507
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