高等院校教师量化管理评价制度分析

发布时间：2017-09-26 21:32

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【摘要】：高等院校量化管理评价制度通过明确教师的岗位职责绩效评价标准,能够显著提升高校教师的教学积极性,平衡并协调教师的人际关系,提高高校用人效率。但是高等院校教师量化管理评价中也存在一些实际问题,因此,高校要采取相应措施,降低量化管理的负面影响。
【作者单位】： 河北金融学院;
【关键词】： 高等院校 教师 量化管理 评价制度
【分类号】：G647
【正文快照】： 随着高校管理体制和教师聘任制度的改革,我国高校教师管理往往采用教师课时、科研成果和论文发表数量等量化考核指标作为教师职称评定和收入考核的重要标准。但是我国教师量化管理评价制度的制定和实行中往往出现一些现实问题,高校要及时发现相应问题,并提出有针对性的解决方

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本文编号：925844