制度质量与企业家才能配置——对鲍莫尔理论的再检验

发布时间：2017-10-05 05:11

  本文关键词：制度质量与企业家才能配置——对鲍莫尔理论的再检验

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【摘要】：鲍莫尔开创性地把企业家活动分为生产性和非生产性,认为企业家才能既可以投入到生产和创新等生产性领域进而提高经济绩效,也可以配置到偷盗、寻租和犯罪等非生产性领域进而降低经济绩效。本文运用跨国数据尝试再次对鲍莫尔的理论进行经验检验,实证结果和他的论断完全吻合:好的制度鼓励企业家才能配置到生产性活动,抑制企业家才能配置到非生产性活动。企业家努力和企业家才能配置的方向取决于利润机会的识别,企业家才能投入的职业和领域取决于该行业或领域的相对报酬。时至今日,鲍莫尔的理论仍然亘古弥新,对我国现阶段"大众创业、万众创新"政策的实施仍然具有深刻的启发意义。
【作者单位】： 河南大学经济学院;
【关键词】： 制度质量 人力资本 企业家才能 资源配置 大众创业
【基金】：国家社会科学基金项目“制度质量与经济绩效:基于企业家才能配置的视角”(14FJL003) 河南省教育厅人文社会科学研究项目“制度质量、企业家精神与新常态下中国长期经济增长研究”(2016—zc—062)的阶段性研究成果
【分类号】：F272.91
【正文快照】： 一、引言与相关文献综述熊彼特(Schumpeter,1934)开创性地把企业家精神作为经济增长的原动力,声称正是企业家的“创造性毁灭”推动着经济发展水平的波浪式上升;他认为企业家不断通过五种创新方式(开发新产品、引入新生产方式、开辟新市场、获取新材料和建立新组织)来推动经济

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本文编号：974934