浅析转制科研院所以价值为导向的绩效管理

发布时间：2017-11-05 16:07

  本文关键词：浅析转制科研院所以价值为导向的绩效管理

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【摘要】：正1999年,按照有关规定,全国56家科研院所同时从事业单位改制为全民所有制企业。从改制起,国家即终止对各院所除离退休人员外的全部补助。A单位是此次改制的科研院所之一,改制之后经历了发不出工资、人才大量流失等困境。但从2008年起,A单位经过一系列改革,探索出一条适合于自身发展的道路,实现利润连续7年增长且平均每年增长52%的较好经
【作者单位】： 合肥通用机械研究院;
【分类号】：G311;F272.92
【正文快照】： 1999年,按照有关规定,全国56家科研院所同时从事业单位改制为全民所有制企业。从改制起,国家即终止对各院所除离退休人员外的全部补助。A单位是此次改制的科研院所之一,改制之后经历了发不出工资、人才大量流失等困境。但从2008年起,A单位经过一系列改革,探索出一条适合于自身

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