知识吸收能力的要素延异和维度研究
本文关键词:知识吸收能力的要素延异和维度研究 出处:《情报理论与实践》2015年01期 论文类型:期刊论文
【摘要】:基于组织学习机制和知识资源价值创新导向两条主线回顾吸收能力研究文献,反演知识吸收能力概念延异过程,发现知识吸收能力的基本要素,并通过反演和解构知识吸收能力得到要素链接机制和维度,构建基于认知、执行和提升3个层面的知识吸收能力维度框架。
[Abstract]:The mechanism of organizational learning and knowledge innovation oriented resource value two main absorption capacity based on the literature review, the inversion of knowledge absorptive capacity concept defferance process, found that the basic elements of knowledge absorptive capacity, and through the inversion and absorption of knowledge element link mechanism and the construction of cognitive dimension, and implement and promote the 3 levels of knowledge absorptive capacity based on the framework.
【作者单位】: 安徽大学商学院;
【基金】:教育部人文社会科学基金青年项目“全球价值链环境下服务外包企业的知识搜索、吸收能力和服务创新研究”的成果,项目编号:12YJC630268
【分类号】:G302
【正文快照】: 知识吸收能力(Knowledge Absorptive Capacity)是什么?是组织研发过程中除了创造出来的新知识以外的且存在于头脑中的沟通文化、学习模式和行为方式,还是整合与部署相关资源以便于创新成功的实践活动?这两个方面的交互认知、执行和提升使得关于这一问题研究的成果体系像一把伞
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,本文编号:1339968
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