知识资本的虚拟价值现实化研究
发布时间:2020-04-28 16:08
【摘要】:从哲学立场看,知识资本所定义的“知识”,常常是多种不同领域知识的聚合,本文侧重于探讨以增加社会生产力总量为目的、以科学技术为核心的、价值含量最高的创新知识,在知识资本的虚拟价值现实化过程中的动力机制与在适当环境支持下的获益模式。 本文在对外显知识( codified knowledge )和内隐知识( tacitknowledge)进一步细分之后发现,知识这种无形要素依附于一定的载体之上,通过内、外机制的转化完成了知识资本化过程:知识分别与劳动资料、劳动对象和劳动者这三大生产要素相结合为设备资本、知识产权资本和人力资本,实现了组织的内转化;个体和群体的知识通过由人到文件再到人、或由人到人转化为组织资本,组织资本通过多种社会资源的优化组合,完成了知识资本的外跃迁,将知识资本潜在的价值变为现实的生产力。 本文在此基础之上指出,知识资本化的实质,是在风险投资管理的框架下,将知识资本的虚拟价值转变为现实价值的过程。它是一个充分利用难以计量的软价值资源向可计量的硬价值资源转化的过程,是从知识发现的“知”到技术实践的“行”的转化过程。由于知识资本化是对未来价值的获取,其风险性难以把握,精于其中某一环节而疏于其它环节,都可能影响知识资本化的最终结果。 知识资本化与企业盈利增值,存在手段与目标的正相关关系。但在高技术含量的不同企业中,知识资本化的程度和获益程度是不同的,企业既可能因完善的知识资本转化和管理而获利增值,也可能出现知识减值。在企业这个知识资本转化的最重要场所,政府必须思考怎样从制度层面来培育知识资本化的能力和环境,实现知识从概念到产品的结合政策。
【学位授予单位】:清华大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:G302
本文编号:2643634
【学位授予单位】:清华大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:G302
【引证文献】
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2 毕雪东;基于知识资本的知识分享与组织绩效的关系研究[D];武汉理工大学;2012年
,本文编号:2643634
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