信息不对称对科研团队效率的影响分析

发布时间：2022-02-22 07:08

　　科研团队日益成为开展科学研究的主流方式,如何提高团队研究效率已成为一个重要的研究课题。文章通过构建信息不对称条件下的博弈模型,分析科研人员的策略性行为及其对科研团队效率的影响。结论表明,由于科研人员更了解自身的研究专长,向科研主管部门报告的研究专长情况会策略性地偏离真实情况。存在信息劣势的科研主管部门只能根据科研人员报告的信息制定研究方案,整个科研团队的研究效率未达到最优。 

【文章来源】：云南科技管理. 2020,33(01)

【文章页数】：3 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]科研团队参与产学研合作对学术绩效的影响路径研究[J]. 张艺,龙明莲,朱桂龙.  外国经济与管理. 2018(12)
[2]创新型科研团队绩效管理的问题及改进[J]. 纪巍,毛文娟.  科学管理研究. 2016(06)
[3]研究型大学教师科研合作与科研生产力——以北京师范大学教育学部为例[J]. 梁文艳,刘金娟,王玮玮.  教师教育研究. 2015(04)
[4]合作科研管理模式比较分析:统一分配还是自主选择[J]. 王春雷.  暨南学报(哲学社会科学版). 2013(02)
[5]科学计量学领域科学合作研究综述[J]. 谢彩霞.  科学学与科学技术管理. 2007(06)



本文编号：3638946