学术会议参会者满意度影响因素研究
发布时间:2024-02-20 03:16
会议产业作为国家第三产业的重要因素之一,是社会经济快速稳定发展的有力抓手、是有效实现科学发展的重要助手,是展示一个国家发展状况与城市形象的窗口。学术会议作为会议的一种类型,在促进学术交流、传播前沿思想、发布科研成果、促进创新方面处于举足轻重的地位,然而,相关研究成果却极其匮乏。基于以上研究缺陷,考虑到开展学术会议的相关研究能够带动会议相关产业发展,促进学术的大发展、大繁荣的双重作用。本文对影响会议参会者满意度的因素进行调查研究,寻求影响学术会议参会者重复参会的因素,并对各因素的内在逻辑、影响程度进行深入分析,以期为促进学术交流的繁荣发展、会议目的地竞争力的提高以及会议策划方吸纳更多的参会者贡献绵薄之力。本文通过对现有的参会决策理论、满意度理论、忠诚度理论等进行研究,在参考以往学者量表的基础上结合学术会议的独特性,通过科学的方法构建了关于学术会议参会者满意度影响因素的量表。继而,通过问卷调查的实证方法,对会议目的地因素、会议因素、个人因素、成本因素共计四项因素对参会者满意度的影响进行了深入分析,探讨了各个因素与参会者满意度之间的关系。随后,通过回归分析方法建立起各影响因素与参会者满意度之...
【文章页数】:97 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.2.3 研究创新点
1.3 相关概念界定
1.3.1 学术会议
1.3.2 会议目的地
1.3.3 消费价值
1.3.4 满意度
1.3.5 忠诚度
1.4 研究方法介绍与技术路线图
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究思路
第二章 文献综述
2.1 会议目的地选择影响因素
2.2 参会决策的影响因素
2.3 参会者满意度的相关研究
2.4 参会者忠诚行为的相关研究
2.5 研究评述
第三章 模型构建与假设提出
3.1 模型构建理论基础
3.2 参会者满意度模型构建
3.3 研究假设
3.4 研究样本选择
第四章 量表开发与检验
4.1 问卷编制流程
4.2 量表开发
4.3 量表预测试
4.3.1 量表的检测与修正方法
4.3.2 探索性因子分析
4.3.3 CITC分析
4.3.4 信度和效度检验
4.3.5 正式问卷结构
第五章 正式调研与相关分析
5.1 正式量表调研
5.1.1 数据收集方法与规模
5.1.2 样本特征
5.2 正式量表检验
5.2.1 描述性统计分析
5.2.2 探索性因子分析
5.2.3 CITC分析
5.2.4 信度、效度检验与假设扩展
5.3 独立样本T检验和单因素方差分析
5.3.1 性别对各变量的影响分析
5.3.2 年龄对各变量的影响分析
5.3.3 学历对各变量的影响分析
5.3.4 职称对各变量的影响分析
5.3.5 参会次数对各变量的影响分析
5.4 相关分析
5.5 回归分析
5.5.1 各影响因子与满意度的回归分析
5.5.2 各影响因子与忠诚度的回归分析
5.6 研究变量假设检验结果
5.7 IPA分析
第六章 结论与建议
6.1 研究结论
6.2 相关建议
6.3 研究不足与展望
参考文献
发表论文及参加科研情况说明
附录 一
附录 二
附录 三
致谢
本文编号:3903757
【文章页数】:97 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.2.3 研究创新点
1.3 相关概念界定
1.3.1 学术会议
1.3.2 会议目的地
1.3.3 消费价值
1.3.4 满意度
1.3.5 忠诚度
1.4 研究方法介绍与技术路线图
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究思路
第二章 文献综述
2.1 会议目的地选择影响因素
2.2 参会决策的影响因素
2.3 参会者满意度的相关研究
2.4 参会者忠诚行为的相关研究
2.5 研究评述
第三章 模型构建与假设提出
3.1 模型构建理论基础
3.2 参会者满意度模型构建
3.3 研究假设
3.4 研究样本选择
第四章 量表开发与检验
4.1 问卷编制流程
4.2 量表开发
4.3 量表预测试
4.3.1 量表的检测与修正方法
4.3.2 探索性因子分析
4.3.3 CITC分析
4.3.4 信度和效度检验
4.3.5 正式问卷结构
第五章 正式调研与相关分析
5.1 正式量表调研
5.1.1 数据收集方法与规模
5.1.2 样本特征
5.2 正式量表检验
5.2.1 描述性统计分析
5.2.2 探索性因子分析
5.2.3 CITC分析
5.2.4 信度、效度检验与假设扩展
5.3 独立样本T检验和单因素方差分析
5.3.1 性别对各变量的影响分析
5.3.2 年龄对各变量的影响分析
5.3.3 学历对各变量的影响分析
5.3.4 职称对各变量的影响分析
5.3.5 参会次数对各变量的影响分析
5.4 相关分析
5.5 回归分析
5.5.1 各影响因子与满意度的回归分析
5.5.2 各影响因子与忠诚度的回归分析
5.6 研究变量假设检验结果
5.7 IPA分析
第六章 结论与建议
6.1 研究结论
6.2 相关建议
6.3 研究不足与展望
参考文献
发表论文及参加科研情况说明
附录 一
附录 二
附录 三
致谢
本文编号:3903757
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