新官要勇于不“烧火”

发布时间：2018-04-26 17:36

  本文选题：领导者 + 工作思路　； 参考：《领导科学》2012年36期

【摘要】：正"新官上任三把火"在一些地方似乎已成为规律。其表现为:主要领导变更后,继任者不管需要与否,都要照例折腾一番。事实上,并非所有地方都需新官"烧火"。无端"烧火",不仅会打乱原有的正常工作秩序,还会造成资源浪费,增加社会成本,甚至会带来诸多负面效应。令人遗憾的是,在现实生活中,这种劳民伤财的事可谓屡见不鲜。当然,产生这一现象的原因也较为
[Abstract]:It'seems to have become the rule in some places. Its performance: after the main leadership changes, successors, whether necessary or not, as usual to make some trouble. In fact, not all places need new officials to "burn fire". Unprovoked "burning fire" will not only disturb the normal working order, but also cause waste of resources, increase social cost and even bring many negative effects. Unfortunately, in real life, this kind of waste of money can be said to be common. Of course, the reasons for this phenomenon are also relatively high.
【作者单位】： 江苏省淮安市淮安区政协;
【分类号】：C933

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 荣今兴;怎样确定工作思路[J];理论导刊;2000年12期

2 陈鹏辉;我的“七步工作法”[J];领导科学;1997年09期

3 陆凤金;;略论现代领导的人才观[J];改革与开放;2004年04期

4 袁国美;试论领导工作的新思路[J];决策借鉴;1994年03期

5 李忠民，郑燕娜;如何考察领导者选人用人的效益[J];领导科学;1995年08期

6 刘慧琼;如何把握授权的度[J];人才开发;2002年02期

7 李晓跃;;找原因·探途径·明时限——改变部属工作拖沓作风的思路[J];党员干部之友;2003年01期

8 李小三;;领导者如何履新开局?[J];领导文萃;2011年09期

9 戎卓斌;陈毅;彭媛媛;;领导魅力的负面效应[J];青春岁月;2011年14期

10 赵超;领导者应注重提高五种素质[J];学习论坛;1999年03期

相关会议论文 前10条

1 雷弯山;;提升领导思维方式 实现领导方式创新[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

2 罗凤英;;构建领导过程中的人际和谐[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（政治·法律·社会学科卷）[C];2007年

3 辛锋;;论领导人际关系三原则[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年

4 盛璞;赵建民;;树立以人为本的执政理念 提升领导者的魅力[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年

5 申林;;基于职位特征的领导理论模型的研究[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（青年学者文集）[C];2007年

6 邵景均;;论领导科学的若干基本概念[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

7 黎达明;;浅谈秘书与领导的相互关系[A];中国当代秘书群星文选[C];1999年

8 牛君白;郑伯埙;;领导范型对家长式领导及其效能的影响[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年

9 李聿e，

本文编号：1806983