领导者胜任力理论综述研究

发布时间：2018-07-22 15:19

【摘要】：领导者胜任力是一个颇具争议的名词,而它确实是存在,如何才能在这个错综复杂的理论中寻求适合中国的领导胜任力概念,是在当前建设创新型社会的大背景下,对企业长远发展意义重大的问题之一。文章试从当前理论界整理并清晰领导者胜任力的角度出发,理论探讨这一命题,以期得出一些可以借鉴的结论。
[Abstract]:Leadership competence is a controversial term, and it does exist. How to find the concept of leadership competence suitable for China in this intricate theory is under the background of building an innovative society at present. One of the issues of great significance to the long-term development of enterprises. This paper tries to discuss this proposition theoretically from the angle of the current theoretical circle and clear leader competence in order to draw some conclusions that can be used for reference.
【作者单位】： 上海交通大学安泰经济与管理学院;
【分类号】：C933

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 赵介清;领导能力从何而来?[J];决策咨询;2004年11期

2 ;八面来风[J];中国护理管理;2006年05期

3 吴建明;;魄力 魅力 威力——谈领导者的权威[J];领导科学;2007年11期

4 李寒林;;第五讲 领导者的用人方法和原则[J];领导科学;1985年05期

5 欧邦珍;;领导者该如何对待“快牛”[J];广西社会科学;1988年05期

6 董振国;;领导者的点化术[J];领导科学;1990年10期

7 黄顺成;;如何听汇报[J];领导科学;1991年12期

8 薛显林;;编剧·导演·演员——领导者的三部曲[J];决策探索;1991年03期

9 张福寿;浅析仆、非、是三位一体决策关系[J];攀登;1994年05期

10 赵殿阶;谈容人[J];组织人事学研究;1994年02期

相关会议论文 前10条

1 雷弯山;;提升领导思维方式 实现领导方式创新[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

2 罗凤英;;构建领导过程中的人际和谐[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（政治·法律·社会学科卷）[C];2007年

3 辛锋;;论领导人际关系三原则[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年

4 盛璞;赵建民;;树立以人为本的执政理念 提升领导者的魅力[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年

5 申林;;基于职位特征的领导理论模型的研究[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（青年学者文集）[C];2007年

6 邵景均;;论领导科学的若干基本概念[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

7 黎达明;;浅谈秘书与领导的相互关系[A];中国当代秘书群星文选[C];1999年

8 牛君白;郑伯埙;;领导范型对家长式领导及其效能的影响[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年

9 李聿e，

本文编号：2137886