领导力与领导伦理研究

发布时间：2018-08-14 12:08

【摘要】：近年来,领导力研究比较关注"领导者和追随者的相互影响"以及"什么是好的领导"等问题,因此,领导伦理就成为领导力研究和教育的核心。领导学界对伦理问题的重视体现在目前最盛行的领导力模型中。本文在对变革型领导、仆人式领导和真诚领导理论进行分析时找到很强的伦理或道德成分。从目前的研究结果来看,诚信、关爱、尊重、公平、宽容和谦逊是有效领导者应该具备的道德品质,而个人的道德发展水平、个人需求和特质、组织情境是这些道德品质形成的影响因素。
[Abstract]:In recent years, leadership research has paid more attention to the interaction between leaders and followers and what is good leadership. Therefore, leadership ethics has become the core of leadership research and education. From the current research results, honesty, love, respect, fairness, tolerance and modesty are the moral qualities that effective leaders should possess, and the level of individual moral development, individual needs and characteristics, organizational context is the impact of these moral qualities. Factor.
【作者单位】： 北京师范大学中国社会管理研究院;中国青年政治学院公共管理系;
【分类号】：C933

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本文编号：2182813