领导者管控单位竞争度的艺术

发布时间：2018-11-01 20:26

【摘要】：正竞争是社会发展的永恒动力。对一个国家、一个民族来说,如果没有竞争,就没有进步,没有发展。对一个人来说,如果没有竞争的压力,就没有前进的动力。对一个单位来说,竞争能激发员工潜能,增强其实现目标的内驱力,但也容易使人产生紧张、不安和敌意,甚至产生拉帮结派、互相攻讦等不良现象。竞争过度还会导致恶性竞争,造成单位人际关系恶化,阻碍单位目标的实
[Abstract]:Positive competition is the eternal motive force of social development. For a country or a nation, if there is no competition, there will be no progress and no development. For a person, if there is no competitive pressure, there is no motivation to move forward. For a unit, competition can stimulate the potential of employees, enhance their internal drive to achieve their goals, but also easy to make people nervous, uneasy and hostile, and even produce gang, attack each other and other bad phenomena. Excessive competition can also lead to vicious competition, resulting in the deterioration of interpersonal relations in the unit, and hinders the reality of the goal of the unit.
【作者单位】： 中共河南林州市委党史研究室;
【分类号】：C933

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本文编号：2305010