目标牵引:领导思维创新的动力与范式

发布时间：2018-11-20 18:21

【摘要】：目标是事实定位与价值定位的统一,也是领导者世界观、价值观与方法论的有机融合。科学发展观为解决现阶段中国发展问题指明了方向,也是各项领导工作如何开展、怎样推进的指导目标。目标一旦确定,各级领导必须站在目标的战略高度创新于今天的工作,这就是牵引思维范式。牵引式思维不是停留在今天的状态上,而是从未来发展目标的要求上看今天应该如何去做,然后一步步接近未来的目标。用未来筹划今天的应然目标、解决实然问题,通过今天的未雨绸缪、积极准备以应对明天的变化与挑战,实现未来、阶段性和应然目标的三者融合。
[Abstract]:The goal is the unity of fact orientation and value orientation, and the organic fusion of leader's world outlook, values and methodology. The scientific concept of development has pointed out the direction for solving the problems of China's development at the present stage, and is also the guiding goal of how to carry out and how to advance the leading work. Once the goal is determined, leaders at all levels must innovate in the strategic height of the goal in today's work, which is the leading thinking paradigm. The traction thinking is not to stay in the present state, but to see how to do it from the requirement of the future development goal, and then to approach the future goal step by step. Using the future to plan today's goals, to solve the real problems, through today's early preparation, to actively prepare for tomorrow's changes and challenges, to achieve the future, stage and should be the goal of the integration of the three.
【作者单位】： 中共上海市委党校公共管理教研部;
【基金】：上海市哲学社会科学规划基金项目课题(项目批准号:2009BKS003)“科学发展观与领导思维创新研究”阶段性研究成果之一
【分类号】：C933.2

【共引文献】

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