领导干部提升组织文化的策略分析

发布时间：2019-10-17 00:02

【摘要】：正组织文化是一个组织建设和发展过程中物质财富和精神财富的总和,在现实工作中既可以是单位文化,也可以是部门文化、班组文化。组织文化的提升既能够增强组织的凝聚力、向心力,又能够体现出领导干部的实际工作水平。因此,领导干部对组织文化建设应给予高度重视。一、组织文化的构成组织文化一般由精神层、制度层、行为层、物质层四个层面构成。组织文化的核心层是精神层,最外层是物质层。
【作者单位】： 国家行政学院博士后工作站;天津行政学院;
【分类号】：C933

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本文编号：2550252