温和型领导的立威之道和处事之方
发布时间:2021-01-05 07:38
温和型领导相对来说更具有人情味,更注重民主合作,更有利于单位稳健发展。在管理中,温和型领导要做到以"品""爱""信""宽""能""廉"来树立威信,同时又要敢于严管、娴于辞令、形于颜色、善于借势。
【文章来源】:领导科学. 2019年19期 北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、温和型领导的特点和优势
1. 温和型领导更具有人情味。
2. 温和型领导更注重民主合作。
3. 温和型领导更有利于单位稳健发展。
二、温和型领导的立威之道
1. 德行彪炳,以“品”立威。
2. 亲和仁厚,以“爱”立威。
3. 言出必践,以“信”立威。
4. 襟怀开阔,以“宽”立威。
5. 才华出众,以“能”立威。
6. 洁身自好,以“廉”立威。
三、温和型领导的处事之方
1. 规章制度下,敢于严管,赏罚分明。
2. 干部群众前,娴于辞令,鼓舞人心。
3. 同甘共苦时,形于颜色,表露真情。
4. 局势变化中,善于借势,巧借东风。
本文编号:2958292
【文章来源】:领导科学. 2019年19期 北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、温和型领导的特点和优势
1. 温和型领导更具有人情味。
2. 温和型领导更注重民主合作。
3. 温和型领导更有利于单位稳健发展。
二、温和型领导的立威之道
1. 德行彪炳,以“品”立威。
2. 亲和仁厚,以“爱”立威。
3. 言出必践,以“信”立威。
4. 襟怀开阔,以“宽”立威。
5. 才华出众,以“能”立威。
6. 洁身自好,以“廉”立威。
三、温和型领导的处事之方
1. 规章制度下,敢于严管,赏罚分明。
2. 干部群众前,娴于辞令,鼓舞人心。
3. 同甘共苦时,形于颜色,表露真情。
4. 局势变化中,善于借势,巧借东风。
本文编号:2958292
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