“抽屉式”管理与领导思想变革

发布时间：2021-04-11 13:44

　　"抽屉式"管理模式有以下步骤:第一,建立部门权责考评小组;第二,正确处理集权与分权之间的关系;第三,整体目标层解与职权落实;第四,制定职务说明书;第五,制定与职务相匹配的激励机制。实施"抽屉式"管理要求领导者具备整体协同思维、"一盘棋"思维、层级思维、人本主义思维。领导者可积极借鉴这种模式所体现的思维方式,深化行政体制改革。 

【文章来源】：领导科学. 2019,(07)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、“抽屉式”管理简述
二、“抽屉式”管理的实施步骤
三、实施“抽屉式”管理的领导思维
四、“抽屉式”管理在行政体制改革中的迁移
    （一） “抽屉式”管理与行政体制改革的逻辑契合性
    （二） 行政体制改革中“抽屉式”管理的运用



本文编号：3131359