“指尖沟通”场景下的歪风管控策略

发布时间：2021-04-19 12:32

　　"指尖沟通"场景下,原本意在提效增速的微信群反而成为全能群、夸夸群、复读群、表演群,引致新型职场歪风。究其根源,在于部分群体的投机心理、享乐取向、表演习惯和胆怯心态。矫正如此"指尖歪风",须正观点而立业绩、明负担而减形式、审过程而知需求、抓盲点而定责任。 

【文章来源】：领导科学. 2020,(17)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、“指尖沟通”场景下的新型职场歪风
    （一）全能群
    （二）夸夸群
    （三）复读群
    （四）表演群
二、引致“指尖形式主义”的根源
    （一）投机心理
    （二）享乐取向
    （三）表演习惯
    （四）胆怯心态
三、矫正“指尖歪风”的关键
    （一）正观点而立业绩
    （二）明负担而减形式
    （三）审过程而知需求
    （四）抓盲点而定责任



本文编号：3147558