江西农村青年致富带头人胜任力模型构建及应用研究

发布时间：2021-05-20 01:57

　　农村青年致富带头人是农民专业合作社的领办者,因此他们的胜任力在很大程度上能够决定农民专业合作社的发展以及成长潜力。因此,若要加快农民专业合作社的发展,则必须要培养出胜任力良好的农村青年致富带头人。当前,国内针对农村青年致富带头人所建立的胜利力模型相对简单,也没有阐述胜任力跟企业绩效、合作社之间的联系。在本文当中应用德尔菲法,并与15位专家展开三次交流,明确了胜任力的12项特征,同时设计了调查问卷,具体是针对160位江西农村青年致富带头人展开调查,调查对象主要为男性青年,绝大部分调查对象的学历在高中或中专以上,并且都具备一定的农业特长,每年都多次参加相关培训。同时,这些人在创办企业或合作社之前,大部分都有外出工作经历,很多人都在正规企业中工作过。此外,这些人之前大部分是村干部、农民工、企业员工、生产大户等。就经济状况来说,要优于普通家庭,收入大多为务工收入与农业收入。结合调查资料,论文采用因子分析将胜任力特征归纳为四大类:特殊沟通能力;外部的社会资本;企业家精神;通用管理能力。同时,实证分析了胜任力特征跟组织绩效存在的关系。经过研究得出以下结论:企业家精神与通用管理能力可以明显提升合作社... 

【文章来源】：南京航空航天大学江苏省 211工程院校

【文章页数】：49 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
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第一章 绪论
    1.1 研究背景与目的
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 相关概念的界定
        1.3.1 农民专业合作社
        1.3.2 农村青年致富带头人的概念
        1.3.3 .新型职业农民
    1.4 研究内容
    1.5 研究方法与技术路线
第二章 文献述评
    2.1 管理者胜任力研究
        2.1.1 国外相关研究
        2.1.2 国内相关研究
    2.2 农村企业管理者研究
        2.2.1 农村青年致富带头人概念
        2.2.2 国外关于农村青年致富带头人的相关研究
        2.2.3 国内关于农村青年致富带头人的相关研究
    2.3 简要评述
第三章 江西农村青年致富带头人现状分析
    3.1 江西农村青年致富带头人年龄与性别情况
        3.1.1 江西农村青年致富带头人年龄分布
        3.1.2 江西农村青年致富带头人性别分布
        3.1.3 江西农村青年致富带头人性别与年龄情况小结
    3.2 江西农村青年致富带头人文化与技能情况
        3.2.1 江西农村青年致富带头人文化程度情况
        3.2.2 江西农村青年致富带头人技术职称情况
        3.2.3 江西农村青年致富带头人特长情况
        3.2.4 江西农村青年致富带头人接受培训情况
        3.2.5 江西农村青年致富带头人文化与技能情况小结
    3.3 江西农村青年致富带头人工作与经验情况
        3.3.1 江西农村青年致富带头人外出工作经历情况
        3.3.2 江西农村青年致富带头人从事非农职业经历的情况
        3.3.3 江西农村青年致富带头人正规企业工作经历
        3.3.4 江西农村青年致富带头人工作与经验情况小结
    3.4 江西农村青年致富带头人入党和参军情况
        3.4.1 江西农村青年致富带头人入党情况
        3.4.2 江西农村青年致富带头人参军经历
    3.5 江西农村青年致富带头人创办合作社前的经济情况
        3.5.1 江西农村青年致富带头人之前的主要身份
        3.5.2 江西农村青年致富带头人创办企业前的家庭经济条件
        3.5.3 江西农村青年致富带头人此前家庭主要收入来源
    3.6 基本现状小结
第四章 江西农村青年致富带头人的胜任力的构建
    4.1 研究方法
        4.1.1 农村青年致富带头人胜任特征的度量
        4.1.2 农民专业合作社绩效度量
        4.1.3 计量模型选择
        4.1.4 数据来源及方法
    4.2 江西农村青年致富带头人胜任特征分析
    4.3 结论和讨论
第五章 江西农村青年致富带头人胜任力开发策略分析
    5.1 江西农村青年致富带头人胜任力开发基本方向
    5.2 甄选江西农村青年致富带头人的应用策略
    5.3 江西农村青年致富带头人培训应用策略
第六章 江西农村青年致富带头人案例研究
    6.1 江西农村青年致富带头人Z引进新产业
    6.2 江西农村青年致富带头人X种植水果创业致富
    6.3 江西农村青年致富带头人L养殖泥鳅致富
    6.4 江西农村青年致富带头人X种植蓝莓致富
第七章 结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究展望
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]国外胜任力最新研究成果综述[J]. 李冠军.  人力资源管理. 2013(02)
[2]农民专业合作社理事长的胜任力研究[J]. 孙伟,王梁.  中国合作经济. 2013(01)
[3]胜任力研究综述[J]. 张梅英.  生产力研究. 2012(12)
[4]农民专业合作社带头人队伍建设探析[J]. 骆清.  中国集体经济. 2009(10)
[5]三门农村实用人才队伍建设的调查[J]. 黄祥云.  农村工作通讯. 2009(06)
[6]加强农民专业合作社带头人队伍建设的思考[J]. 孙长坪.  世纪桥. 2009(01)
[7]国内外关于胜任力模型的研究综述[J]. 胡艳曦,官志华.  商场现代化. 2008(31)
[8]胜任力研究的回顾与展望[J]. 林忠,王慧.  北方经贸. 2008(05)
[9]农民专业合作社治理机制及其绩效实证分析[J]. 黄胜忠,林坚,徐旭初.  中国农村经济. 2008(03)
[10]胜任力模型构建方法综述[J]. 冯明,尹明鑫.  科技管理研究. 2007(09)

博士论文
[1]企业中层管理者胜任力模型研究[D]. 杨湘怡.复旦大学 2007
[2]公务员胜任力模型的构建与检验研究[D]. 李明斐.大连理工大学 2006
[3]中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D]. 陈万思.厦门大学 2004
[4]教师胜任力模型与测评研究[D]. 徐建平.北京师范大学 2004

硕士论文
[1]农民专业合作社带头人胜任力研究[D]. 赫松伟.江西农业大学 2012
[2]胜任力的理论与实证研究[D]. 项成芳.南京师范大学 2003



本文编号：3196855