领导者寻求上级支持的智慧
发布时间:2021-05-31 20:58
领导工作中,得到上级的支持,是做好领导工作的重要前提和基础。寻求上级支持,应把组织整体利益放在至高位置,把服从领导当作行为准绳,把维护上级权威作为重要责任,把握好对上交往的频度与深度。
【文章来源】:领导科学. 2019,(21)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、寻求上级支持,必须把组织整体利益放在至高位置
二、寻求上级支持,必须把服从领导当作行为准绳
三、寻求上级支持,必须把维护上级权威作为重要责任
四、寻求上级支持,必须把握好对上交往的频度与深度
【参考文献】:
期刊论文
[1]多层次导向的真实型领导对员工与团队创新的影响机制研究[J]. 郭玮,李燕萍,杜旌,陶厚永. 南开管理评论. 2012(03)
本文编号:3208965
【文章来源】:领导科学. 2019,(21)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、寻求上级支持,必须把组织整体利益放在至高位置
二、寻求上级支持,必须把服从领导当作行为准绳
三、寻求上级支持,必须把维护上级权威作为重要责任
四、寻求上级支持,必须把握好对上交往的频度与深度
【参考文献】:
期刊论文
[1]多层次导向的真实型领导对员工与团队创新的影响机制研究[J]. 郭玮,李燕萍,杜旌,陶厚永. 南开管理评论. 2012(03)
本文编号:3208965
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