基于公共价值的青年领导力结构与测量

发布时间：2021-06-22 03:36

　　在现有领导力理论模型的基础上,以大学生作为青年代表群体,通过陈述句收集、项目分析、因子分析和验证性分析等步骤,编制包含自我管理、人际交往、团队组织和公共价值四维度结构的青年领导力测量量表。研究结果表明,基于公共价值的四维度青年领导力测量量表具有较好的信效度,模型检验指标拟合度良好,可作为青年领导力测量的有效工具。 

【文章来源】：领导科学. 2019,(04)北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、引言
二、研究设计
三、青年领导力量表的编制
四、青年领导力量表的预试与验证
    (一) 青年领导力量表的预试与分析
        1. 被试
        2. 项目区分度与相关分析
        3. 探索性分析
        4. 内在一致性检验
    (二) 青年领导力量表的结构验证
        1. 被试
        2. 模型检验
        3. 效度检验
        4. 研究结果
五、研究发现与结论
    (一) 研究发现
    (二) 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生公共领导力及其影响因素研究[J]. 李秀峰,祝军,柯江林.  国家教育行政学院学报. 2017(11)



本文编号：3242035