从心理学角度分析管理层的领导艺术

发布时间：2021-07-19 13:16

　　管理艺术是以管理心理学为基础,通过对管理方法和管理方式的创新,达成提升管理效率的目标。领导者的管理艺术体现在对个体差异心理的关注、群体凝聚力的提升、组织结构调整和组织文化的更新、领导素质和能力的提升等方面。为了灵活运用这些管理艺术,领导者需不断学习,熟练掌握管理心理学方面的知识,同时也需要在实践中检验和持续改进。 

【文章来源】：领导科学论坛. 2020,(01)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、基于管理心理学角度分析领导者管理艺术的体现
二、提升领导者管理艺术运用能力的建议和保障措施
    1. 领导者自身素质和能力的持续提升
    2. 基于个体心理差异优化组织激励措施
    3. 优化组织结构，形成群体合力
    4. 调整组织关系，营造和谐氛围


【参考文献】：
期刊论文
[1]领导艺术与领导权术的正诡之辨[J]. 罗永宽.  人民论坛. 2018(32)
[2]领导艺术与权术具有本质区别[J]. 刘志明.  人民论坛. 2018(32)
[3]信任感与距离感:领导关系中“度”的把握艺术[J]. 王宏民.  领导科学. 2018(28)
[4]“软激励”在企业管理中的运用艺术[J]. 李睿.  领导科学. 2018(22)



本文编号：3290769