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异质性视角下高管团队背景特征对企业绿色技术创新的影响

发布时间:2021-07-28 09:40
  经济高质量发展要求的提出,进一步增加了环保问题的关注度,各利益相关者都对环保提出了更高的要求。企业作为环境污染的重要来源之一,也相应的受到了更多的关注。制造业一直以来的高消耗、高污染,使其得到了各界的重点关注对象。为满足利益相关者的环保要求,保证企业的竞争优势,如何提高绿色技术创新水平成为了制造业企业要解决的重点问题。高管是企业战略的主要决策者,其环保意识的高低一定程度上引导了企业的绿色发展方向。高层阶梯理论认为,高管的背景特征可以反映高管的认知程度。因此本研究以制造业为主要研究对象,从CCCER数据库、国泰安数据库一起企业年报和社会责任报告中收集了523家制造业上市公司数据,分析了制造业企业高管背景特征对企业绿色技术创新的影响,而薪酬激励和股权激励作为鼓励高管带领企业进行绿色技术创新的手段,会在高管特征对企业绿色技术创新的影响过程中对两者关系产生一定的影响。本研究首先将相关国内外文献进行了梳理,对相关概念进行了进一步界定,并简要分析了相关领域的研究现状,解释了已有研究中存在的问题,为之后的研究奠定了基础。本研究的主要结论如下:(1)高管团队平均年龄越高,企业绿色技术创新水平越低;且国... 

【文章来源】:中国矿业大学江苏省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:75 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

异质性视角下高管团队背景特征对企业绿色技术创新的影响


研究技术路线图

【参考文献】:
期刊论文
[1]高管团队薪酬激励影响创新投入的实证分析[J]. 朱琪,关希如.  科研管理. 2019(08)
[2]制造业产业集聚如何影响生态环境——基于绿色技术创新与外商直接投资的双中介模型[J]. 李稚,段珅,孙涛.  科技进步与对策. 2019(06)
[3]高管团队特征、薪酬差距与创业企业绩效[J]. 孙凯,刘祥,谢波.  科研管理. 2019(02)
[4]女性参与高管团队对企业绩效的影响——基于Meta分析的检验[J]. 李武威,张园园.  财会月刊. 2019(04)
[5]高管团队跨界行为对商业模式创新的影响:创业导向的中介作用[J]. 闫帅,胡保亮,汝醒君.  科技进步与对策. 2019(13)
[6]绿色创新战略如何提升企业绩效——绿色形象和核心能力的中介作用[J]. 陈泽文,曹洪军.  华东经济管理. 2019(02)
[7]高管团队异质性对企业绩效的影响研究——基于薪酬差距的调节作用[J]. 高长元,吴敏.  科技与管理. 2019(01)
[8]悖论认知、制度环境与绿色绩效的关系研究[J]. 魏泽盛,杨屹,魏泽龙.  管理评论. 2018(11)
[9]产业集聚对制造业绿色全要素生产率的影响——基于长短期行业异质性视角的经验分析[J]. 屈小娥,胡琰欣,赵昱钧.  北京理工大学学报(社会科学版). 2019(01)
[10]基于注意力基础观的CEO自恋对企业战略变革影响机制研究[J]. 吴建祖,龚敏.  管理学报. 2018(11)

博士论文
[1]企业环境技术创新的驱动机理研究[D]. 张海燕.电子科技大学 2016



本文编号:3307676

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