“用力为贤”还是“进贤为贤”?——从管仲为政得失看领导干部的选人用人责任

发布时间：2021-07-28 05:25

　　管仲一生功业的"得"体现在鲍叔牙的无私举荐与齐桓公的大胆任用,"失"体现在未能为齐桓公举荐辅佐的贤臣。这为当今领导干部提供了历史镜鉴,即领导干部要有"进贤为贤"的高度自觉性和责任感,严把"进贤为贤"的德才标准,秉持"进贤为贤"的公正性,拓宽"进贤为贤"的视野。 

【文章来源】：领导科学. 2019,(19)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、管仲之“得”:鲍叔牙的无私举荐与齐桓公的大胆任用
二、管仲之“失”:未能为齐桓公举荐和培养辅政“贤臣”
三、管仲“得失”之鉴:领导干部必须“进贤为贤”



本文编号：3307309