基于评价者信服力的群体评价方法

发布时间：2021-08-30 00:36

　　针对群体评价中专家权重的计算问题,从对专家信息重视程度的角度出发,提出一种基于评价者信服力的群体评价方法,旨在探讨提高群体评价结果可信度的方法.结果表明,该方法在保证评价者评价信息完整性的同时能够综合评价者的经验信息和评价过程中的信息,从而保证评价结果的准确性.首先设定评价情景并提出研究假设,并对评价支持者和评价需求者进行区分;然后构建评价者信服力的计算模型并对模型的有效性进行说明;最后利用非线性规划模型计算各被评价对象的评价结果. 

【文章来源】：东北大学学报(自然科学版). 2018,39(05)北大核心EICSCD

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 问题与假设
    1.1 问题描述
    1.2 假设条件
2 基于评价者信服力的评价方法
    2.1 评价者信服力的计算
    2.2 各被评价对象最终评价结果的计算
    2.3 方法的应用步骤
    2.4 模型说明
3 应用算例
4 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]线性无量纲化方法的结构稳定性分析[J]. 易平涛,李伟伟,郭亚军.  系统管理学报. 2014(01)
[2]无量纲化方法对属性权重影响的敏感性和方案保序性[J]. 江文奇.  系统工程与电子技术. 2012(12)
[3]基于AHP和DEA的非均一化灰色关联方法[J]. 王先甲,张熠.  系统工程理论与实践. 2011(07)
[4]一种动态综合评价方法及应用[J]. 郭亚军,姚远,易平涛.  系统工程理论与实践. 2007(10)
[5]基于G1法的判断矩阵的一致性分析[J]. 王学军,郭亚军.  中国管理科学. 2006(03)



本文编号：3371696